二0一二年二月二十六日，春寒料峭之時(shí)，梅花、迎春櫻在寒風(fēng)中迎接著(zhù)春天的來(lái)臨，南草坪光華店會(huì )議室卻暖意融融、氣氛熱烈。為順應行業(yè)發(fā)展趨勢，完善內部機制、規范經(jīng)營(yíng)管理、轉變觀(guān)念、統一認識，公司上下形成核心競爭力并以全新的姿態(tài)和面貌投入新一輪的競爭和發(fā)展。心連心特組織公司職能部門(mén)主管以上人員及各物業(yè)服務(wù)中心項目經(jīng)理等共計四十余人，召開(kāi)了“成都心連心物業(yè)可持續發(fā)展研討會(huì )”。

會(huì )議由公司副總經(jīng)理楊眾勤主持。此次會(huì )議主題主要是圍繞公司改革發(fā)展提出的四大方面共計二十六道研討題目，分別從項目經(jīng)營(yíng)責任制問(wèn)題、公司層面發(fā)展問(wèn)題、部門(mén)工作的開(kāi)展問(wèn)題以及團隊建設、員工培訓等方面問(wèn)題廣泛展開(kāi)研討。

在一整天愉快、激烈的交流和探討中，與會(huì )人員暢所欲言、各抒己見(jiàn)，紛紛為公司升一級以后面臨的新一輪發(fā)展群策群力、獻計獻策。公司也將充分聽(tīng)取和考慮與會(huì )人員的意見(jiàn)和建議，著(zhù)力謀劃公司的未來(lái)發(fā)展思路，制定公司的長(cháng)遠發(fā)展規劃，為公司的新一輪發(fā)展奠定良好的戰略基礎。